董事会、监事会、高管任免信息

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集团加强员工培训工作 促进队伍整体素质提升

集团加强员工培训工作 促进队伍整体素质提升

近年来,集团着眼于企业长远发展,坚持不懈狠抓员工队伍培训工作,为企业深化改革、转型升级、实现高质量发展提供人才保障。2021年集团培训工作突出“按需培训、务求实效”的原则,根据广大员工的实际业务需求,制定了详细的培训计划,前三季度共开展各类培训31项,累计达132学时,共计约2200人次参训,培训工作取得了较好成效。近期,集团开展了公文写作培训、“双碳”政策及技术专题培训等多个具有针对性的培训内容,对员工业务能力提升起到了促进作用。
生产调度

生产调度

岗位要求: 1、给排水、环境工程及相关专业; 2、2-3年以上的从业经验;熟练操作CAD软件及办公软件; 3、英语4级以上;良好的写作能力; 4、具备从繁杂数据当中提取有价值数据的统计分析能力。
化学研发工程师

化学研发工程师

岗位说明: 1、化学相关专业,硕士及以上学历,有一定科研项目经验优先; 2、能独立承担自主研发、技术合作、技术集成相关工作并具有创新性; 3、英语六级以上,具有较强的英语阅读和翻译能力; 4、熟悉文献、技术资料查阅、条理性强; 5、逻辑思路清晰,有较强的语言、文字组织能力。